İŞ KANUNUNUN 34 ÜNCÜ MADDESİ, İŞÇİLERİN ÜCRETLERİNİN ZAMANINDA ÖDENMEMESİNE İLİŞKİN OLUP, ÜCRETLERİNİ ZAMANINDA ALAMAYAN İŞÇİLERİN HAKLARI DÜZENLENMEKTEDİR. SÖZLEŞME TASARISININ 16.1.2 NCİ MADDESİNDE YAPILAN DÜZENLEME İSE BİR CEZA HÜKMÜ OLUP, ...

...            İş Kanununun 34 üncü maddesi, işçilerin ücretlerinin zamanında ödenmemesine ilişkin olup, ücretlerini zamanında alamayan işçilerin hakları düzenlenmektedir....

Kararın devamını okumak için kamuihalekararlari.com'a abone olmanız gerekmektedir. Eğer daha önce abone olduysanız lütfen üye girişi yapınız.